Tomando como referencia los clásicos elementos de la comunicación (mensaje, código, canal….) y trasladándolos a la implantación de proyectos, podría establecerse la siguiente guía pragmática y simple que puede ayudar a entender mejor qué no funciona o acelerar la implantación de los proyectos.
Cuando los profesionales de RRHH desarrollamos las políticas de Recursos Humanos de […]