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Innovación

Innovación en RRHH…..la travesía del desierto

By |abril 23rd, 2015|

Es curioso que en estos tiempos de dinamismo y apertura de miras en la que la palabra innovación forma parte del vocabulario de cualquier departamento de cualquier organización, cuando hablamos de RRHH, resulta que los modelos de gestión y trabajo, salvando honrosas excepciones, son los mismos o básicamente los mismos de siempre.
El problema no es […]

WORKFORCE PLANNING: COMO DIRECTOR DE RRHH TRABAJAS PARA UN GERENTE O UN DIRECTOR GENERAL?

By |febrero 17th, 2015|

Hace poco charlaba con una amiga sobre una herramienta que habíamos desarrollado para auditar tu área (VECTOR RRHH) y que quiere aportar a los directores de RRHH una mirada sobre su área y sobre cómo funcionan los programas de rrhh, desde la perspectiva de indicadores en tres zonas: lo que aporta para la gestión en la organización, […]

Aplicación de Metodología Lean Startup a Pymes, ONG y Negocios Físicos

By |diciembre 15th, 2014|

Más allá de filias y fobias y de la tendencia habitual a que existan siempre “evangelistas” de cualquier metodología, la virtud de cualquier herramienta es lo que aporta para tus necesidades y en este caso, podemos hablar desde la experiencia y de la aplicación de las metodologías ágiles a estos tres casos.

TENGO UN NEGOCIO EN […]

I Foro de innovación social

By |noviembre 14th, 2014|

Durante este mes de noviembre 2014, está teniendo lugar el I Foro de innovación social, un encuentro para innovadores y emprendedores sociales en Málaga.

SAND Consultores participa en este foro impartiendo un Curso especializado sobre Innovación Social en la Administración Pública, concretamente hablando de la medición de impacto social y los bonos de impacto social para […]